Lögreglustjóri ber ábyrgð á launastefnu embættisins. Hann ber einnig ábyrgð á jafnlaunastefnu og að lagalegum kröfum og kröfum Jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012 sé framfylgt. Yfirlögregluþjónn er tilnefndur fulltrúi lögreglustjóra varðandi jafnlaunakerfið.
Embættið greiðir laun eftir umfangi og eðli starfs og tekur mið af kröfum sem störf gera um þekkingu, hæfni og ábyrgð.
Forsendur launaákvarðana eru að þær séu í samræmi við lög, reglur og kjara- og stofnanasamninga, studdar rökum og tryggt að sömu laun séu greidd fyrir sambærileg eða jafn verðmæt störf.
Gæta skal að því við ákvörðun launa og annarra starfskjara og hlunninda að ekki sé mismunað á grundvelli kyns, eða að önnur ólögmæt mismunun eigi sér stað á grundvelli persónubundinna atriða eða annarra ólögmætra þátta. Jafnræðis skal gætt við úthlutun verkefna, tilfærslur í störfum, tækifæri til símenntunar, veitingu tækifæra til að axla ábyrgð og ákvarðana varðandi framgang í störfum og uppsagnir.
Tryggja skal öllum jafna möguleika til starfa, ábyrgðar, launa, stöðuhækkana, endurmenntunar og starfsþjálfunar.
Launastefnan samræmist mannauðsstefnu embættisins/lögreglu.
Stjórnendur leggja áherslu á sífelldar umbætur, eftirlit og viðbrögð og starfsmenn hvattir til að koma þar að málum.
Umfang og eðli starfs hefur áhrif á laun og ræðst fyrst og fremst af fjórum þáttum, hæfni, ábyrgð, álagi og vinnuaðstæðum en einnig af persónubundnum þáttum; viðbótarmenntun er nýtist í starfi, sérstöku bakvaktarálagi, þjálfun og handleiðslu.
Starfslýsingar skulu vera til um öll störf embættisins. Þar skulu koma fram allir meginþættir starfs, svo sem kröfur um menntun, hæfni, reynslu og þá ábyrgð sem í starfinu felst auk upplýsinga um starfaflokk samkvæmt stofnanasamningi.
Ákvarðanir um launabreytingar eru teknar af lögreglustjóra, sem fer yfir laun allra starfsmanna embættisins árlega til að tryggja að samræmis sé gætt í launagreiðslum.
Starfsmenn geta fengið viðtal við lögreglustjóra um endurskoðun launa. Telji lögreglustjóri þörf á endurskoðun að loknum fundi hefur hann samráð við yfirlögregluþjón og skrifstofustjóra um framhald málsins.
Markmið embættisins er að tryggja öllum starfsmönnum jöfn laun og sömu kjör fyrir sömu eða jafn verðmæt störf. Tryggja skal öllum jafna möguleika til starfa, ábyrgðar, launa, stöðuhækkana, endurmenntunar og starfsþjálfunar.
Til að ná þessum markmiðum skal embættið:
Innleiða jafnlaunakerfi, skjalfesta og viðhalda því.
-Framkvæma árlega launagreiningu þar sem borin eru saman sömu eða jafnverðmæt störf til að greina hugsanlegan kynbundinn launamun og kynna starfsfólki helstu niðurstöður.
Bregðast við frábrigðum sem fram koma með stöðugum umbótum og eftirliti.
Árlega verði gerð innri úttekt og að verkefnastjórn rýni stöðuna á jafnlaunakerfinu og aðgerðaráætlun verði yfirfarin og uppfærð eftir þörfum.
Fylgja viðeigandi lögum, reglum og kjarasamningum sem í gildi eru á hverjum tíma og staðfesta hlítni við lög.
Jafnlaunastefnan verði árlega kynnt öllu starfsfólki og hún gerð aðgengileg öllum á vefsíðu LAL.
Lögreglustjóri ber ábyrgð á launastefnu embættisins. Hann ber einnig ábyrgð á jafnlaunastefnu og að lagalegum kröfum og kröfum Jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012 sé framfylgt. Yfirlögregluþjónn er tilnefndur fulltrúi lögreglustjóra varðandi jafnlaunakerfið.
Ef erindið er ekki brýnt sendu okkur tölvupóst í gegnum formið eða hringja í síma 444 0600 Lögreglan minnir einnig á fíkniefnasímann 800 5005.
Vegagerðin varar á vef sínum við blikblæðingum vegna hlýinda. Fram kemur að blæðinga hafi orðið vart á Fagradal og hraði takmarkaður við 50 km/klst á kafla. Vegfarendur eru beðnir að sýni tillitssemi og aka með gát.
... Sjá meiraSjá minna
5 CommentsComment on Facebook
Vegurinn er í svoleiðis ástandi að það hefði átt að loka honum. Að fara þarna um kostar mann mikil þrif þó svo að maður keyri á 50 km/klst, en á móti sleppur maður kannski við slys. Vegagerðin setti þetta ekki í loftið fyrr en það var búið að hringja og kvarta þó svo að þetta væri búið að vera lengi.
Þessi vegur er bara ófær þarna, hvert klúðrið á eftir öðru í boði Vegagerðarinnar, það er bara kraftaverk ef maður kemst eina ferð þarna yfir þessa dagana án stórskemmda, um daginn dreifði sanddreifabíll stórgrýti og sandi á fleygiferð yfir alla bíla sem hann mætti og nú er verið að leggja enn eina handónýtu klæðninguna á veginn með tilheyrandi grjótkasti frá bjánunum sem ekki virða hraðatakmarkanir! Af öllu þessu rugli er sennilega blæðingin skásti kosturinn því miður!
Ber Vegagerðin enga ábyrð ef þeir henda bara niður skilti og setja tilkynningu á vefinn hjá sér……eitthver sem getur svarað því
Helvítis laxeldi 🤣🤣🤣
Hvernig verðir ástandið í sumar þegar það verður sól og hiti yfir 10°c í marga daga? Á ekki lögreglan að hantaka þá sem vísvitandi setja aðra i hættu? Þessi íblöndunarefni sem vegagerðin er að nota er stórhættuleg.
Mynd hér að neðan sýnir fjölda tilkynninga til lögreglunnar á Austurlandi árin 2022 og 2023 um að ekið hafi verið á búfé.
Lögreglan hvetur ökumenn til að vera á varðbergi, ekki síst yfir sumarmánuðina þegar hættan er mest.
... Sjá meiraSjá minna
3 CommentsComment on Facebook
Og þetta eru bara tilkynnt tilvik, er vafalítið meira og miklu meira á villt dýr.
Mikið af aðalveginum er afgirt en viðhald á girðingunum er ekki í lagi
Búfé er nytjaskepnur á búi, t.d. kindur, kýr, geitur, svín.
Við erum ákaflega stolt af því að eiga 5 lögreglumenn í flottum
hópi sem útskrifaðist um síðustu helgi úr löggæslu- og lögreglufræðum við Háskólann á Akureyri.
Óskum nýúskrifuðum lögreglumönnum til hamingju með áfangann og velfarnaðar í starfi.
Mennta- og starfsþróunarsetur lögreglu
... Sjá meiraSjá minna
18 CommentsComment on Facebook
Bara dásamlegt! Farnist þeim öllum vel í starfi!
Til hamingju🌹🌹🌹🌹🌹
Innilegar hamingjuóskir með þetta glæsilega fólk.🌷
Til hamingju með áfangann öll sem eitt. 💞
Til hamingju 🌞